widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt
widget.job-description.alt

Als regional geprägte Genossenschaftsbank betreuen unsere rund 300 Mitarbeitenden mehr als 71.000 Kundinnen und Kunden.

Bereichsleitung Unternehmenskommunikation und Personal (m/w/d)

Vollzeit
Bad Bergzabern, Deutschland
Berufserfahrene
24. Mai 2023
Remote (hybrid)

Wer wir sind

Unsere VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG ist eine regional verwurzelte und für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifizierte Genossenschaftsbank, die im Jahr 1872 gegründet wurde. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich von Herxheim über Bad Bergzabern an der Südlichen Weinstraße bis nach Dahn in der Südwestpfalz. 

 

Innovationsstark und kundenorientiert arbeiten wir stetig an neuen Produkten und Dienstleistungen. Mit großem Engagement und viel Herzblut stehen wir in jeder Situation für unsere Kunden ein. So schaffen wir, neben finanziellen Mehrwerten, vor allem Vertrauen und Sicherheit in der Region. 

Was wir bieten

  • individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen
  • attraktive Benefits (Fahrrad-Leasing, Freizeit statt Entgelt, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge, uvm.)
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit deinen Abteilungen bist du dafür zuständig, den Markenauftritt der Bank auf einem qualitativ hohen Niveau zu gestalten sowie das Themengebiet Personal zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Du verstehst dich als Impulsgeber für die Geschäftsleitung im Sinne einer optimalen Verknüpfung und Ausgestaltung beider Themen und bist dafür verantwortlich relevante Handlungsfelder in die Strategie des Gesamthauses einfließen zu lassen. 

Mit großer Leidenschaft übernimmst Du folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der Gesamtbankstrategie mit Blick auf Unternehmenskommunikation und Personal sowie Ableitung entsprechender Ziele
  • Strategische Ausrichtung und Steuerung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen
  • Auseinandersetzung mit aktuellen Marktentwicklungen und Trends der Vertriebs- und Marketingpolitik sowie Ableitung zielgruppengerichteter Kommunikationsmaßnahmen
  • Umsetzung eines modernen Personalmarketings
  • Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalrekrutierung und -auswahl und Durchführung der strategischen quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung
  • Erfolgreiche und moderne Personalführung und -entwicklung einschließlich der Etablierung erforderlicher Methodiken zur Stärkung einer positiven Unternehmenskultur
  • Effiziente Umsetzung operativer Handlungsfelder unter Beachtung sämtlicher regulatorischer Vorgaben

Das bringst du mit

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Abschlusses
  • Einschlägige Berufserfahrung (inkl. Führungserfahrung) in den Bereichen Personalmanagement und Unternehmenskommunikation sowie ausgeprägtes Fachwissen in denselben
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Unternehmerisch denkende und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kreativität und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Wahrung von Vertraulichkeit

 

Verwirkliche dich jetzt in deinem Job und werde HEIMAT-Banker!

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Tracker image